先日行った個人質問。

その内容は、議会報告へ掲載したとおりです。

今回の質問も、一応２問目までやろうと思い、

そこでは、市長に対して

１．「企業・観光客誘致」に特命担当という評価のしにくい

　役割を民間から募る必要があるのかどうか。

　また、なぜ内部からスペシャリストを育てないのか。

２．前市長の「企業誘致」は、訪問しただけで終わってしまい、

　その後のフォローが無く、結果に結びつかなかった。

　吉田市長が「トップセールス」を目指すのであれば、

　関係部局による訪問後の完結性を求めるべきでは。

と、この２点について質問をしました。

結果の感想を率直に述べると、

「伝わらなかったなー。」との思いでした。

その理由は、組織作りと活用の重要性を指摘したつもりでしたが、

どう受け止めてしまったのか、

二言目には、「私がやります。私がいきます。私が結果を出します。」

仕事に結果を出すのは、当たり前。

鼻の穴を膨らまして言うことではありません。

世の中、なめんなよ。って感じ。

まー、「結果はともかくプロセスが肝心・・・」と言った

私たなべの質問が緩かったのかな。